Mañana sábado 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, un día en el que se reivindican los mismos derechos y oportunidades para mujeres y hombres. Y en el Centro Tecnológico de la Energía (ITE) queremos sumarnos a esta celebración por la igualdad.
La igualdad entre hombres y mujeres es primordial en el ITE, buena prueba de ello es que nuestro equipo está formado por más de 50 mujeres y muchas de ellas tienen cargos de responsabilidad. Hemos hablado con 4 de ellas para que nos cuenten cuál es su visión del trabajo que realizan y lo que aportan en sus respectivos ámbitos laborales.
Para Marta García Pellicer, directora general del ITE y Doctora en Ingeniería Industrial y MBA en Administración de Empresas, “dirigir un centro tecnológico como el ITE es todo un reto, pero también es gratificante ver día a día cómo avanzamos en cada uno de nuestros proyectos y objetivos. En ITE apostamos por una igualdad real y contamos con mujeres que ocupan puestos de responsabilidad. Nuestro equipo está compuesto por grandes profesionales mujeres con dilatada experiencia en el sector y con conocimientos sólidos en cada una de sus especialidades. Es muy gratificante tener un equipo tan sólido”.
Leire Zubizarreta, responsable de la línea de Materiales para Baterías del ITE, es Licenciada en Ciencias Químicas por la Universidad del País Vasco en 2004 y doctora en Química por la Universidad de Oviedo en 2009. Leire nos cuenta que el trabajo en su área se realiza con total igualdad y que todo el equipo tiene el mismo objetivo: “Abordamos los diferentes retos que presentan los baterías actualmente, asociados a los materiales y nuevas químicas, para ser utilizadas en diferentes aplicaciones como el almacenamiento estacionario, movilidad y otros. Nuestro fin es apoyar a la industria en este abordaje y que nuestros desarrollos tengan un impacto positivo en las empresas y en la sociedad, siendo este el aspecto que más me gusta de mi trabajo. Sin duda, es una gran motivación estar involucrada en este desafío y poderlo compaginar con otra faceta muy importante para mí, ser madre”.
La investigación no entiende de géneros y en el ITE abordamos los procesos de selección con todas las garantías. Además de nuestro compromiso social, también damos un paso más con el seguimiento de nuestro II Plan de Igualdad, con el que el ITE pone todos los mecanismos al servicio de trabajadores y trabajadoras, para que todos y todas se sientas igualmente respetados y respetadas.
Una de las investigadoras del área Eficiencia Energética y Procesos Industriales, Amalia Lubián, nos explica que “la falta de mujeres en posiciones técnicas y científicas tiene una razón mayoritariamente sociocultural: básicamente si las niñas y adolescentes no sienten que las carreras técnicas y científicas son para ellas, no habrá profesionales en el mercado laboral y esto se consigue, entre otras cosas, con educación y con la existencia de referentes”. Lubián, graduada en Ciencias Ambientales con Máster en Energías Renovables y Eficiencia Energética, asegura que la visión de la eficiencia energética “debe ser transversal y tener en cuenta de manera equidistante tanto a la sociedad como al medioambiente, y en este aspecto las mujeres, que tradicionalmente han asumido el rol de los cuidados, tenemos mucho que aportar”.
Otro aspecto importante en el ITE es la coordinación de los proyectos de I+D+i que el centro realiza cada año. En el área de Innovación, nuestras compañeras se encargan de su gestión. Como resume Laura Checa, coordinadora de proyectos nacionales y regionales, la igualdad también es efectiva en este departamento del ITE: “Trabajo en un departamento liderado por una mujer y formado mayoritariamente por mujeres, lo que demuestra el papel fundamental que desempeñamos en la innovación y la tecnología. Desde mi posición, veo cómo la innovación nos permite adelantarnos a las necesidades del mercado y aportar soluciones sostenibles y eficientes. Me motiva saber que nuestro trabajo no solo impacta a nivel tecnológico, sino que también contribuye a la transición energética y a un futuro más sostenible”.
